Produkt zum Begriff Decision:
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Helicopter Stift + Decision Maker
<p>Schnell fliegen und schnell Entscheidungen treffen mit dem stylischen Helicopter Stift + Decision Maker von Philippi! Der raffinierte Stift verleiht Ihren alltäglichen Notizen und Memos Besonderheit. Dank des komfortablen Designs müssen Sie sich beim Notizen machen keine Sorgen über Krämpfe oder schmerzende Finger machen. Und die einzigartige Basis verhindert, dass der Stift niemals verloren geht - sodass Sie nie wieder nur ein Stift, sondern auch eine perfekte Geschenklösung haben.</p>
Preis: 39.90 € | Versand*: 4.90 € -
Ball Decision Maker glänzend
<p>Haben Sie jemals eine Entscheidung zu treffen, bei der Sie sich unsicher waren oder wo die Relevanz schwer zu beurteilen war? Mit dem Ball Decision Maker von Philippi glänzend bekommen Sie eine kleine Unterstützung. Dieser hilfreiche Freund gibt Orientierung und versorgt Sie mit humorvollen Ratschlägen, sodass Sie zu einer Entscheidung gelangen können. Der Ball Decision Maker ist ein aufregendes Accessoire für alle modernen Geister, die eine neue Stimme brauchen, um sie zu bestärken und auf dem neuesten Stand zu halten. Hergestellt aus Nickel, mit einem Durchmesser von 5 cm, ist der Ball Decision Maker ein Glanzstück, das Ihnen hilft, eine Entscheidung zu treffen.</p>
Preis: 28.90 € | Versand*: 4.90 € -
Heilig, Thorsten: Decision Intelligence
Decision Intelligence , Das Buch von Thorsten Heilig und Ilhan Scheer richtet sich an alle Führungskräfte, Entscheidungsträger und Menschen, die Daten und KI-basierte Ansätze in ihre Entscheidungsprozesse einbeziehen wollen. Es ist sowohl auf den Technologiesektor als auch auf traditionellere Branchen anwendbar und untersucht, wie datengesteuerte und KI-basierte Entscheidungsfindung Branchen, Organisationen und Einzelpersonen grundlegend verändert. Es ist eine leicht verdauliche Lektüre für Menschen in jeder Phase der Entscheidungsfindung und schlüsselt neue Technologien, Ansätze und Algorithmen auf, um die Lücke zwischen Verhaltenswissenschaft, Data Science und technologischer Innovation zu schließen. Die Autoren behandeln die wichtigsten Themen auf diesem Gebiet, unter anderem: - Einführung in die Entscheidungsintelligenz: warum traditionelle Ansätze zur Entscheidungsfindung geändert werden müssen und warum dies jetzt geschehen muss; - Vergleich zwischen komplexen und dynamischen Umgebungen und Entwicklung von linearen Analysen zu Process Mining und RPA (voll-automatisierte Prozesse) hin zu smarten, dynamischen Entscheidungsfindungen; - drei Stufen der Entscheidungsintelligenz: unterstützen, erweitern, automatisieren (Support, Augment, Automate); - Entscheidungsintelligenz in Organisationen, einschließlich: agile Transformation, transparente Organisationskultur und neue Wege der Entscheidungsfindung auf Unternehmensebene; - Entscheidungsintelligenz in Teams und bei Einzelpersonen: grundlegende psychologische Veränderungen, Führung und psychologische Sicherheit als Anker für eine gelungene Transformation hin zu einem stark daten-orientierten Team und Unternehmen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.99 € | Versand*: 0 € -
Kaner, Sam: Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making
Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making , Unleash the transformative power of face to face groups The third edition of this ground-breaking book continues to advance its mission to support groups to do their best thinking. It demonstrates that meetings can be much more than merely an occasion for solving a problem or creating a plan. Every well-facilitated meeting is also an opportunity to stretch and develop the perspectives of the individual members, thereby building the strength and capacity of the group as a whole. This fully updated edition of The Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making guides readers through the struggle and the satisfaction of putting participatory values into practice, helping them to fulfill the promise of effective group decision-making. With previous editions already embraced by business and community leaders and consulting professionals around the world, this new book is even more insightful and easy to use. New for this edition: * 60 pages of brand new skills and tools * Many new case examples * Major expansion and reorganization of the advanced sections of the book. * New chapter: Teaching A Group About Group Dynamics * Doubled in size: Classic Facilitator Challenges. * Substantially improved: Designing Realistic Agendas - now three chapters, with wise, insightful answers to the most vexing questions about meeting design. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 41.28 € | Versand*: 0 €
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Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
Die Ausbildungsvergütung kann je nach Branche, Unternehmen und Ausbildungsberuf variieren. In einigen Branchen liegt sie bei etwa 500-800 Euro im ersten Ausbildungsjahr und steigt in den folgenden Jahren an. Es gibt jedoch auch Berufe, in denen die Vergütung höher ausfällt.
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Was vermittelt der Ausbildungsbetrieb?
Was vermittelt der Ausbildungsbetrieb? Der Ausbildungsbetrieb vermittelt den Auszubildenden sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten in ihrem gewählten Berufsfeld. Zudem bietet er die Möglichkeit, Erfahrungen im Arbeitsalltag zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln. Der Ausbildungsbetrieb fördert die persönliche und fachliche Entwicklung der Auszubildenden und bereitet sie auf ihre zukünftige berufliche Laufbahn vor. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften erhalten die Auszubildenden wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt und können von deren Know-how profitieren.
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Wie sieht die gesetzliche Regelung zur Ausbildungsvergütung in Deutschland aus? Welche Faktoren bestimmen die Höhe der Ausbildungsvergütung?
Die gesetzliche Regelung zur Ausbildungsvergütung in Deutschland ist im Berufsbildungsgesetz festgelegt. Die Höhe der Ausbildungsvergütung wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, wie zum Beispiel die Branche, die Region, das Ausbildungsjahr und die Tarifverträge. Es gibt Mindestvergütungen, die je nach Ausbildungsjahr gestaffelt sind.
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Muss der Ausbildungsbetrieb Schulbücher übernehmen?
Nein, der Ausbildungsbetrieb ist nicht verpflichtet, Schulbücher zu übernehmen. Die Kosten für Schulbücher liegen in der Regel beim Schüler oder seinen Eltern. Es gibt jedoch einige Ausnahmen, zum Beispiel wenn der Ausbildungsbetrieb eine schulische Ausbildung anbietet und die Schulbücher für den Unterricht benötigt werden.
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Wird mein Ausbildungsbetrieb mich beleidigt?
Es ist nicht möglich, vorherzusagen, ob Ihr Ausbildungsbetrieb Sie beleidigen wird. Es hängt von den individuellen Umständen und der Unternehmenskultur ab. Es ist jedoch wichtig, dass Sie sich in einem respektvollen Arbeitsumfeld befinden und bei Beleidigungen angemessen reagieren.
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Für welche Berufe bietet der Betrieb Ausbildungsplätze an?
Der Betrieb bietet Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufen an, darunter zum Beispiel kaufmännische Berufe wie Industriekaufmann/-frau oder Bürokaufmann/-frau, technische Berufe wie Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in, sowie handwerkliche Berufe wie Tischler/-in oder Friseur/-in. Es gibt also eine Vielzahl von Möglichkeiten, je nach Interesse und Fähigkeiten.
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Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung für Kfz-Mechatroniker?
Die Ausbildungsvergütung für Kfz-Mechatroniker kann je nach Region und Betrieb variieren. Im Durchschnitt liegt sie jedoch zwischen 600 und 900 Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr. Mit jedem weiteren Ausbildungsjahr steigt die Vergütung in der Regel an.
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Lerne ich nichts in meinem Ausbildungsbetrieb?
Es ist wichtig, dass du dich aktiv in deinem Ausbildungsbetrieb einbringst und nach Möglichkeiten suchst, um Neues zu lernen. Sprich mit deinem Ausbilder oder Vorgesetzten über deine Bedenken und frage nach zusätzlichen Aufgaben oder Projekten, die dir helfen können, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Du könntest auch in Erwägung ziehen, dich extern weiterzubilden oder nach anderen Möglichkeiten zu suchen, um dein Lernpotential auszuschöpfen.
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